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「勤務間インターバル制度」の導入に向けて（第2版） 13.43 MB 1147 downloads

一日の勤務終了後の「休息時間」の確保を義務づけ、労働者の健康確保とワーク・ライフ・バランスを実現するためのインターバル制度導入にむけたガイドライン。最新の導入事例を追記した第2版。 ...

中小企業を対象とした成果型賃金導入に対するガイドライン 4.46 MB 737 downloads

2000年代に入って導入する企業が急増している成果型賃金は大手企業から中小企業へと広がっている。情報労連の労働政策委員会の下に設置した賃金政策検討プロジェクトにおいて議論を重ね成果型賃金導入に対し目安としてのガイドライン。 ...

中期時短目標「最低到達目標」達成に向けたガイドライン 0.00 KB 1625 downloads

情報労連が第46回定期全国大会（2007年6月）で決定した「情報労連・中期時短目標」のなかで、2010年3月末までに達成することを掲げた「最低到達目標」。その達成へ向けたガイドライン。 2009年1月発行 ...

安全衛生委員会 設置&活性化 ハンドブックⅡ 0.00 KB 1837 downloads

「安全衛生委員会」等が設置されていない組合への参考として、設置されている組合へは、自社の活動状況のチェックやマンネリ化を防止するために活用してください。情報労連ブックレットNo.3の内容に、2006年の安全衛生法の改正やＩＴを活用した手法を加筆しました。 発行：2011年2月発行 ...

安全衛生委員会活性化＆設置ハンドブック 10.95 MB 1000 downloads

情報労連は組合員はもとより、同じ職場で働く仲間の安全労働、健康促進を求め労働安全衛生の取り組みを行っている。「安全衛生委員会」等が設置されていない組合には、設置に向けた取り組みの参考として、また設置されている組合には、自社の活動状況のチェックやマンネリ化防止のために活用するためのハンドブック。 ...

安全衛生委員会設置＆活性化ハンドブックIII 0.00 KB 2377 downloads

「安全衛生委員会」等が設置されていない組合は設置の参考として、設置されている組合へは、自社の活動状況のチェックやマンネリ化を防止するために活用してください。 過去のブックレットの内容に、2014年の労働安全衛生法の改正を踏まえ、再度加筆しました。 発行：2015年10月発行 ...

情報労連 ジェンダー平等 推進計画 2021年度～2024年度 0.00 KB 1193 downloads

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情報労連 基本スタンス（2020~2021年度） 0.00 KB 1245 downloads

情報労連の運動の方向性を定めた『情報労連21世紀デザイン（第2版）』をベースに策定した、情報通信や経済、社会保障、雇用法制、環境・エネルギーなど幅広い項目を網羅した政策集。これにより情報労連としての統一的な対応を図る。第49回中央委員会決定。 ...

情報労連 基本スタンス（2022~2023年度） 0.00 KB 2841 downloads

情報労連の運動の方向性を定めた『情報労連21世紀デザイン（第2版）』をベースに策定した、情報通信や経済、社会保障、雇用法制、環境・エネルギーなど幅広い項目を網羅した政策集。これにより情報労連としての統一的な対応を図る。第51回中央委員会決定。 ...

情報労連　基本スタンス（2023~2024年度） 0.00 KB 839 downloads

情報労連の運動の方向性を定めた『情報労連21世紀デザイン（第2版）』をベースに策定した、情報通信や経済、社会保障、雇用法制、環境・エネルギーなど幅広い項目を網羅した政策集。これにより情報労連としての統一的な対応を図る。第62回定期全国大会決定。 ...