カテゴリー: 政策・制度

「暮らしやすい社会」の実現へ向けて体系的な政策・制度で政府や業界団体などに意見提起をしています。

雇用と暮らしを守るためには、職場での労使交渉だけでは解決できない課題もたくさんあります。
例えば、税制改革や行財政改革、医療・年金制度といった社会的セーフティネットの拡充、労働法をはじめとしたワークルールの確立、環境・エネルギー政策や教育政策などです。
こうした課題について、働く者の立場から政策決定レベルに意見を反映させて、暮らしやすい社会の実現に近付けていく。情報労連では、「経済成長至上主義」から脱却した、持続可能な「暮らしやすい社会」をめざす『情報労連　21世紀デザイン』を中心とした体系的な政策・制度を確立し、ナショナルセンター「連合」における論議や、各省庁や地方自治体を通じて、働く人たちの意見の反映を行っています。

「暮らしやすい社会」の実現と情報通信・情報サービス産業の健全な発展に向けた各種政策について、ナショナルセンター「連合」の政策・制度とも連携し、提言をしています。

情報労連21世紀デザイン（第2版） 2.49 MB 793 downloads

労働運動を取り巻く環境や時代の変化を踏まえ、情報労連の新たな運動の方向性と政策の基本的なスタンスを明確にするために、「ケイパビリティ」や「時間主権」等の考え方に基づく「『暮らしやすい社会』の実現」を政策の軸とした「情報労連21世紀デザイン」（2006年・第45回定期全国大会決定）を、次代の変化に合わせ表現等を改めた第2版。 ...

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