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カテゴリー: 刊行物

Posted on 2021年7月30日2022年3月18日

情報労連 ジェンダー平等 推進計画 2021年度~2024年度

Posted on 2021年3月2日

情報労連 基本スタンス(2022~2023年度)

情報労連の運動の方向性を定めた『情報労連21世紀デザイン(第2版)』をベースに策定した、情報通信や経...

Posted on 2019年4月10日2019年4月10日

情報労連 基本スタンス(2020~2021年度)

情報労連の運動の方向性を定めた『情報労連21世紀デザイン(第2版)』をベースに策定した、情報通信や経...

Posted on 2019年4月10日

情報労連21世紀デザイン(第2版)

労働運動を取り巻く環境や時代の変化を踏まえ、情報労連の新たな運動の方向性と政策の基本的なスタンスを明...

Posted on 2017年10月11日2017年10月12日

情報労連の基本スタンス(2018~2019年度)

情報労連の運動の方向性を定めた『情報労連21世紀デザイン』をベースに策定した、情報通信や経済、社会保...

Posted on 2017年7月16日2017年7月16日

連合「政策・制度 要求と提言」(2016~2017年度)に対する情報労連の基本スタンス

情報労連の運動の方向性を定めた『情報労連21世紀デザイン』をベースに策定した、情報通信や経済、社会保...

Posted on 2017年7月16日2017年7月16日

「勤務間インターバル制度」の導入に向けて(第2版)

一日の勤務終了後の「休息時間」の確保を義務づけ、労働者の健康確保とワーク・ライフ・バランスを実現する...

Posted on 2017年7月16日2017年7月16日

連合「政策・制度 要求と提言」(2014~2015年度)に対する情報労連の基本スタンス

情報労連の運動の方向性を定めた『情報労連21世紀デザイン』をベースに策定した、情報通信や経済、社会保...

Posted on 2017年7月16日

情報労連21世紀デザイン 『暮らしやすい社会』をめざす情報労連の政策と新たな行動

「情報労連21世紀デザイン研究会」の立ち上げてから3年間、各政策委員会や討論集会などを経て、第45回...

Posted on 2017年7月16日

情報労連 政策・制度の基本スタンス(2012~2013年度)

情報労連の運動の方向性を定めた『情報労連21世紀デザイン』をベースに策定した、情報通信や経済、社会保...

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