情報労連21世紀デザイン・研究会報告

第43回定期全国大会資料 情報労連の新たな運動づけと政策のスタンスを明確化するため『情報労連21世紀デザイン』を策定、2003年7月研究会が発足し、以来1年間に...

雇用延長に対する取り組みハンドブック

65歳までの雇用継続を企業に義務づける「高年齢者雇用安定法」が改正され2006年4月から「65歳継続雇用の義務化」が施行される。情報労連が加盟組合の取り組みを支...

安全衛生委員会活性化&設置ハンドブック

情報労連は組合員はもとより、同じ職場で働く仲間の安全労働、健康促進を求め労働安全衛生の取り組みを行っている。「安全衛生委員会」等が設置されていない組合には、設置...

政策調査室だより

情報労連REPORT誌上に連載されている「政策調査室だより」のVol.1(02年10月号)からVol.30(05年10月号)までをまとめたもの。最低賃金、介護休...

改正男女雇用機会均等法ハンドブック

男女双方への差別禁止や間接差別の概念を新たに盛り込み、07年4月に施行された男女雇用機会均等法の概要と情報労連の取り組み指針を掲載した一冊。「間接差別の概念」「...

改正パート労働法ガイドライン

2008年4月から施行された改正パート労働法の改正内容やチェックポイントを記載したガイドライン。 発行:2008年4月

政策リポート

情報労連REPORT誌上に連載されている「政策リポート」のVol.31(05年11月号)からVol.59(08年8月号)までをまとめたもの。労働者派遣法や労働契...