ダウンロード:magazine

アイコン

情報労連 基本スタンス(2022~2023年度) 8.93 MB 600 downloads

情報労連の運動の方向性を定めた『情報労連21世紀デザイン(第2版)』をベースに策定した、情報通信や経済、社会保障、雇用法制、環境・エネルギーなど幅広い項目を網羅した政策集。これにより情報労連としての統一的な対応を図る。第51回中央委員会決定。 ...
アイコン

情報労連 基本スタンス(2020~2021年度) 0 645 downloads

情報労連の運動の方向性を定めた『情報労連21世紀デザイン(第2版)』をベースに策定した、情報通信や経済、社会保障、雇用法制、環境・エネルギーなど幅広い項目を網羅した政策集。これにより情報労連としての統一的な対応を図る。第49回中央委員会決定。 ...
アイコン

情報労連21世紀デザイン(第2版) 2.49 MB 667 downloads

労働運動を取り巻く環境や時代の変化を踏まえ、情報労連の新たな運動の方向性と政策の基本的なスタンスを明確にするために、「ケイパビリティ」や「時間主権」等の考え方に基づく「『暮らしやすい社会』の実現」を政策の軸とした「情報労連21世紀デザイン」(2006年・第45回定期全国大会決定)を、次代の変化に合わせ表現等を改めた第2版。 ...
アイコン

情報労連の基本スタンス(2018~2019年度) 22.7MB 1005 downloads

情報労連の運動の方向性を定めた『情報労連21世紀デザイン』をベースに策定した、情報通信や経済、社会保障、雇用法制、環境・エネルギーなど幅広い項目を網羅した政策集。これにより情報労連としての統一的な対応を図る。第56回定期全国大会決定。 ...
アイコン

連合「政策・制度 要求と提言」(2016~2017年度)に対する情報労連の基本スタンス 7.83 MB 537 downloads

情報労連の運動の方向性を定めた『情報労連21世紀デザイン』をベースに策定した、情報通信や経済、社会保障、雇用法制、環境・エネルギーなど幅広い項目を網羅した政策集。これにより情報労連としての統一的な対応を図る。第54回定期全国大会決定。 ...
アイコン

「勤務間インターバル制度」の導入に向けて(第2版) 13.43 MB 977 downloads

一日の勤務終了後の「休息時間」の確保を義務づけ、労働者の健康確保とワーク・ライフ・バランスを実現するためのインターバル制度導入にむけたガイドライン。最新の導入事例を追記した第2版。 ...
アイコン

連合「政策・制度 要求と提言」(2014~2015年度)に対する情報労連の基本スタンス 29.69 MB 559 downloads

情報労連の運動の方向性を定めた『情報労連21世紀デザイン』をベースに策定した、情報通信や経済、社会保障、雇用法制、環境・エネルギーなど幅広い項目を網羅した政策集。これにより情報労連としての統一的な対応を図る。第52回定期全国大会決定。 ...
アイコン

情報労連21世紀デザイン 『暮らしやすい社会』をめざす情報労連の政策と新たな行動 1.64 MB 1809 downloads

「情報労連21世紀デザイン研究会」の立ち上げてから3年間、各政策委員会や討論集会などを経て、第45回定期全国大会で確立されるに至った『情報労連21世紀デザイン』。今後、情報労連はこの『情報労連21世紀デザイン』の政策を中心に、各目標へのキャッチアップをめざしていく。第45回定期全国大会で配布された資料。 ...
アイコン

情報労連 政策・制度の基本スタンス(2012~2013年度) 11.95 MB 509 downloads

情報労連の運動の方向性を定めた『情報労連21世紀デザイン』をベースに策定した、情報通信や経済、社会保障、雇用法制、環境・エネルギーなど幅広い項目を網羅した政策集。これにより情報労連としての統一的な対応を図る。第42回中央委員会決定。 ...

 

タイトル
情報労連新聞 2022年9月21日
2022年9月7日
情報労連新聞 2022年8月25日
2022年8月5日
2022年8月2日
情報労連新聞 2022年7月20日
2022年6月20日
情報労連新聞 2022年6月17日
情報労連新聞 2022年5月19日
情報労連新聞 2022年4月20日
2022年4月18日
2022年4月15日
情報労連新聞 2022年3月22日
2022年3月18日
2022年2月25日
情報労連新聞 2022年4月25日
情報労連新聞 2022年1月20日
情報労連新聞 2021年12月16日
情報労連新聞 2021年12月16日
情報労連新聞 2021年12月16日

 

Custom Title Here or 1

Custom Dscription or 1