安全衛生委員会設置＆活性化ハンドブックIII 0.00 KB 2378 downloads
「安全衛生委員会」等が設置されていない組合は設置の参考として、設置されている組合へは、自社の活動状況のチェックやマンネリ化を防止するために活用してください。 過去のブックレットの内容に、2014年の労働安全衛生法の改正を踏まえ、再度加筆しました。 発行：2015年10月発行 ...
安全衛生委員会 設置&活性化 ハンドブックⅡ 0.00 KB 1841 downloads
「安全衛生委員会」等が設置されていない組合への参考として、設置されている組合へは、自社の活動状況のチェックやマンネリ化を防止するために活用してください。情報労連ブックレットNo.3の内容に、2006年の安全衛生法の改正やＩＴを活用した手法を加筆しました。 発行：2011年2月発行 ...改正パート労働法ガイドライン 0.00 KB 1410 downloads
2008年4月から施行された改正パート労働法の改正内容やチェックポイントを記載したガイドライン。 発行：2008年4月 ...中期時短目標「最低到達目標」達成に向けたガイドライン 0.00 KB 1626 downloads
情報労連が第46回定期全国大会（2007年6月）で決定した「情報労連・中期時短目標」のなかで、2010年3月末までに達成することを掲げた「最低到達目標」。その達成へ向けたガイドライン。 2009年1月発行 ...魅力向上をめざして 情報労連『情報サービス政策』 2.27 MB 656 downloads
社会における役割が高まっている一方で、多重下請け構造や長時間労働などの構造的な問題が、人材が集まらない「魅力低下」の事態を招いている――。こうした事態を打開し、業界の魅力を向上させるために情報労連がまとめた基本政策。 ...改正男女雇用機会均等法ハンドブック 19.71 MB 1004 downloads
男女双方への差別禁止や間接差別の概念を新たに盛り込み、07年4月に施行された男女雇用機会均等法の概要と情報労連の取り組み指針を掲載した一冊。「間接差別の概念」「新旧対照表」などの資料集つき。 ...安全衛生委員会活性化＆設置ハンドブック 10.95 MB 1002 downloads
情報労連は組合員はもとより、同じ職場で働く仲間の安全労働、健康促進を求め労働安全衛生の取り組みを行っている。「安全衛生委員会」等が設置されていない組合には、設置に向けた取り組みの参考として、また設置されている組合には、自社の活動状況のチェックやマンネリ化防止のために活用するためのハンドブック。 ...雇用延長に対する取り組みハンドブック 15.54 MB 660 downloads
65歳までの雇用継続を企業に義務づける「高年齢者雇用安定法」が改正され2006年4月から「65歳継続雇用の義務化」が施行される。情報労連が加盟組合の取り組みを支援するとともに雇用延長制度の導入促進・充実に向け産別としての基本的な事項について「指針」として作成したハンドブック。 ...
安全衛生委員会設置＆活性化ハンドブックIII
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安全衛生委員会 設置&活性化 ハンドブックⅡ
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改正パート労働法ガイドライン
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中期時短目標「最低到達目標」達成に向けたガイドライン
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魅力向上をめざして 情報労連『情報サービス政策』
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改正男女雇用機会均等法ハンドブック
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安全衛生委員会活性化＆設置ハンドブック
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雇用延長に対する取り組みハンドブック
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