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投稿者: staff
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確かな賃金引き上げへ!2023春闘方針を決定
情報労連は1月31日、第53回中央委員会を開催し、3%程度(定期昇給相当分を含め5%程度)の賃上...
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【大学生向けイベント】こんなときどうする? 知っておきたいワークルール 職場のトラブル対処法(2月4日)参加者募集
情報労連は2023年2月4日(土)、大学生と社会人が「働くこと」について意見を交わすイベント「明日知...
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「信頼と共感を得る産別運動」を次代へ 情報労連結成60周年記念集会を開く
情報労連は10月8日、前身となる電通共闘の結成から60年を迎えました。 これに合わせて情報労...
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核の恐怖をなくすためには核兵器廃絶しか道はない 「広島ピースフォーラム」「長崎平和フォーラム」
情報労連は8月4日、「広島ピースフォーラム2022」を、8月7日に「長崎平和フォーラム」を開催しま...
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組織拡大を最優先課題に 2022年度運動方針を決定 第61回定期全国大会
情報労連は7月29日、第61回定期全国大会を対面とオンラインを併用して開催しました。構成員など約...
2022年 情報労連賃金実態調査 ご協力のお願い
現在情報労連では加盟組合と連携し、組合員の賃金実態調査を実施しています。 会社に対する労働条件引き上...
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「2022 沖縄ピースすて~ じ」開催しました
情報労連は、2022平和四行動のスタートとなる「2022沖縄ピースすて~じ」を6月23日(木)~25...
![ITエンジニア労働実態調査](https://www.joho.or.jp/cmswp/wp-content/uploads/2022/05/engineer_tyousa-300x147.jpg)
2022年の「ITエンジニアの労働実態調査」がスタート
今年で29回目(29年目)となる「2022 ITエンジニアの労働実態調査」がスタートしました。 「...
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【6月4日(土)】大学生向けイベント「社会人の仕事と生活のバランスのリアルを教えます」(Zoom形式)を開催します
情報労連は2022年6月4日(土)、大学生と社会人が「働くこと」について意見を交わすイベント「明日知...